衡陽(yáng)新聞網(wǎng)訊　記者唐家華報(bào)道　基層派出所是公安機(jī)關(guān)的拳頭和尖刀，派出所工作好壞直接影響轄區(qū)平安穩(wěn)定和人民群眾安全感。近年來(lái)，衡陽(yáng)公安不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基層公安工作，以“四個(gè)三”舉措為基層派出所筑牢黨建陣地、夯實(shí)警力基礎(chǔ)、提升保障水平、優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)體系，把基層派出所打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

“三個(gè)引領(lǐng)”筑牢派出所黨建陣地

突出政治引領(lǐng)。衡陽(yáng)市局出臺(tái)《加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)的意見(jiàn)》和《加強(qiáng)全市公安隊(duì)伍政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，全面做實(shí)基層派出所政治建設(shè)，教育基層公安民警牢牢把握“公安姓黨”根本屬性。深化黨建引領(lǐng)，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育和公安隊(duì)伍教育整頓成果，常態(tài)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，“十不”問(wèn)題整治，先后推出了“揭榜掛帥”激勵(lì)機(jī)制、“十個(gè)一律”剛性措施，連續(xù)推出“民心工程”十件實(shí)事，大力推進(jìn)黨支部“四強(qiáng)”“五化”建設(shè)，讓每一個(gè)派出所黨支部成為安保維穩(wěn)戰(zhàn)線(xiàn)上的戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員民警輔警成為平安建設(shè)中的一面旗幟。今年新一輪疫情暴發(fā)以來(lái)，全市派出所共出動(dòng)警力8000余人次配合核查涉疫人員，排查反饋入境人員，檢查“九小”場(chǎng)所，在疫情防控一線(xiàn)，黨旗紅與警察藍(lán)交相輝映，守牢人民生命安全線(xiàn)。

深化組織引領(lǐng)。衡陽(yáng)公安聚焦“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建，將基層公安黨建延伸到社區(qū)網(wǎng)格、企業(yè)項(xiàng)目和校園等社會(huì)最小單元，創(chuàng)新推出了“屋場(chǎng)懇談會(huì)”“警企懇談周”“服務(wù)企業(yè)日”等一系列聯(lián)系服務(wù)群眾制度，并與主題黨日活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，不斷豐富和拓展基層公安工作的抓手和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公安工作重心下移。4月20日，在首個(gè)“服務(wù)企業(yè)日”之際，全市上千名派出所民警走出警營(yíng)，上門(mén)為企業(yè)送服務(wù)、送法律、送平安、辦實(shí)事。

加強(qiáng)機(jī)制引領(lǐng)。衡陽(yáng)公安以“黨建＋”推動(dòng)派出所黨建與基層公安工作深度融合，推出“長(zhǎng)湖義警”“項(xiàng)目警官”“校園衛(wèi)士”等，構(gòu)建以基層派出所黨組織為樞紐、各方面社會(huì)力量配合的組織體系，打通基層公安工作“神經(jīng)末梢”。今年1－3季度，基層派出所共排查整改治安、火災(zāi)等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患12300余處，化解城鄉(xiāng)矛盾糾紛2400余起，化解率達(dá)98.17%。同時(shí)，衡陽(yáng)市公安局組建市縣鄉(xiāng)村四級(jí)“衡陽(yáng)義警”群防群治力量，在派出所主導(dǎo)下共同參與基層社會(huì)治理。

“三個(gè)創(chuàng)新”夯實(shí)派出所警力基礎(chǔ)

創(chuàng)新公安民警培養(yǎng)模式。衡陽(yáng)公安以干部成長(zhǎng)“長(zhǎng)回路”機(jī)制破解民警在機(jī)關(guān)兜圈的“短回路”成長(zhǎng)模式，拉長(zhǎng)年輕民警培育鏈條。明確“三個(gè)一律”原則，即凡是新入警的一律分配到派出所等基層一線(xiàn)，凡是調(diào)入市局機(jī)關(guān)的一律公開(kāi)選拔，凡是35周歲以下沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)的一律不提拔，推動(dòng)年輕民警到基層建功，在一線(xiàn)成長(zhǎng)。樹(shù)立激勵(lì)導(dǎo)向，建立全市公安機(jī)關(guān)后備干部人才庫(kù)，把2年以上基層工作經(jīng)歷作為年輕民警提拔晉升的優(yōu)先條件，明確民警下沉期間不影響在原單位的正常提拔，下沉期滿(mǎn)后，表現(xiàn)優(yōu)秀的同等條件下可以?xún)?yōu)先提拔晉升，也可在基層留任、提拔使用，或交流到更加重要的部門(mén)工作，掀起機(jī)關(guān)民警“下派出所鍛煉”熱潮。推進(jìn)上下交流，對(duì)長(zhǎng)期在一線(xiàn)工作、表現(xiàn)優(yōu)異的民警，擇優(yōu)選拔到市局機(jī)關(guān)工作。近年來(lái)，市局本級(jí)從城區(qū)派出所提拔科級(jí)干部27人，形成了“年輕民警到一線(xiàn)去，優(yōu)秀干部從一線(xiàn)來(lái)”的良性循環(huán)。

創(chuàng)新派出所人才支持模式。聚焦充實(shí)派出所基層力量，結(jié)合市委“萬(wàn)雁入鄉(xiāng)”活動(dòng)盡銳出戰(zhàn)，全市公安機(jī)關(guān)共選派207名機(jī)關(guān)民警到基層派出所鍛煉，最大限度盤(pán)活警力資源。建立機(jī)關(guān)幫扶基層工作機(jī)制，市公安局向市委推薦4名科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職黨委副書(shū)記，選派20名科級(jí)干部到城區(qū)派出所掛職副所長(zhǎng)，另有3名二級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)主動(dòng)請(qǐng)纓到社區(qū)承擔(dān)基層治理指導(dǎo)工作，為基層社會(huì)治理提供有力人才支撐。市局建立下沉干部保障機(jī)制，要求派出單位做好后盾支持，幫助解決下基層民警的工作、生活、家庭等困難，要求各接收單位在工作上注重“傳幫帶”，按照人崗相適原則對(duì)民警合理安排工作，為下基層的民警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍。

創(chuàng)新基層民警管理模式。衡陽(yáng)公安出臺(tái)《衡陽(yáng)市公安局干部動(dòng)態(tài)管理制度》，結(jié)合城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，從“責(zé)、事、績(jī)”三個(gè)方面建立派出所民警標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制定履職清單，引導(dǎo)基層民警自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。建立“五全一常態(tài)”問(wèn)責(zé)體系，詳細(xì)規(guī)定派出所在反電詐、禁毒、道路交通安全等底線(xiàn)工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和失職問(wèn)責(zé)辦法。建立獎(jiǎng)勵(lì)表彰機(jī)制，對(duì)在基層服從安排、成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的民警適時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2019年以來(lái)，全市共評(píng)選出9個(gè)“最美派出所”，10個(gè)“楓橋式公安派出所”，共有9個(gè)派出所、295名民警立功授獎(jiǎng)，在派出所樹(shù)立了一批先進(jìn)典型，形成了想干事能干事干成事的良好氛圍。

“三個(gè)全面”提升派出所保障水平

始終堅(jiān)持“警務(wù)工作推進(jìn)到哪里，警務(wù)保障就延伸到哪里”，突出派出所工作重點(diǎn)，抓住暖心惠警工作關(guān)鍵，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措加強(qiáng)派出所保障水平，全市已有19個(gè)“一級(jí)派出所”、60個(gè)“二級(jí)派出所”，基層公安工作實(shí)力不斷增強(qiáng)。

派出所建設(shè)全面提質(zhì)。突出抓好公安基層基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，因地制宜采取針對(duì)性措施推進(jìn)派出所業(yè)務(wù)技術(shù)用房的新建和改擴(kuò)建工程，現(xiàn)已完成無(wú)房、危房派出所建設(shè)置換任務(wù)15個(gè)，舊房派出所改造任務(wù)26個(gè)，新建71個(gè)派出所綜合勤務(wù)指揮室、78個(gè)派出所人民調(diào)解室。

執(zhí)法裝備車(chē)輛全面保障。衡陽(yáng)公安局本級(jí)購(gòu)置88臺(tái)巡邏出警車(chē)和配套警務(wù)裝備，全部配備到城區(qū)派出所，同時(shí)為基層民警落實(shí)每人一部執(zhí)法記錄儀、一套單警裝備，全方位提升基層民警執(zhí)法保障力度。加強(qiáng)執(zhí)法裝備車(chē)輛管理，充分利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等手段，實(shí)現(xiàn)裝備周期管理，做到廢、舊裝備動(dòng)態(tài)更新，確保裝備車(chē)輛全天候處于實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)。

暖心惠警措施全面優(yōu)化。將關(guān)心關(guān)愛(ài)派出所民警工作做實(shí)做好，嚴(yán)格落實(shí)“農(nóng)村民警每人一間房、城鎮(zhèn)民警每人一張床”要求，有力解決民警工作的后顧之憂(yōu)。出臺(tái)“警心工程”十件實(shí)事，在派出所設(shè)置專(zhuān)門(mén)醫(yī)療箱，備存常見(jiàn)急救藥，結(jié)合楓橋式派出所創(chuàng)建，推廣派出所“民警之家”建設(shè)。在雁峰分局環(huán)城南路派出所內(nèi)，閱覽讀書(shū)室、民警健康小屋、休閑室等一應(yīng)俱全，成為暖心惠警的靚麗風(fēng)景。

“三個(gè)模塊”優(yōu)化派出所實(shí)戰(zhàn)體系

“雪亮工程”做強(qiáng)前端感知模塊。衡陽(yáng)公安投入大量資金，在重點(diǎn)區(qū)域布置5萬(wàn)余路“雪亮工程”攝像頭點(diǎn)位，并接入派出所，通過(guò)為派出所提供跨區(qū)域、全時(shí)段的視頻圖像調(diào)閱和重點(diǎn)部位人車(chē)等多要素比對(duì)、多維度分析應(yīng)用，不斷提升派出所社會(huì)面打防能力。今年以來(lái)，全市治安、刑事發(fā)案同比分別下降25.6%、29.6%。

“情指勤輿督”優(yōu)化指揮調(diào)度模塊。衡陽(yáng)公安投入巨資建立“情指勤輿督”一體化實(shí)戰(zhàn)中心，全面接入派出所警務(wù)工作終端，通過(guò)與派出所民警點(diǎn)對(duì)點(diǎn)連線(xiàn)，一對(duì)一調(diào)度，實(shí)現(xiàn)街面警力一圖展示、一呼百應(yīng)。高新分局金龍坪派出所在市局賦權(quán)基礎(chǔ)上，結(jié)合園區(qū)警務(wù)工作要求，搭建“情指勤輿督＋園區(qū)”智慧警務(wù)管理平臺(tái)，進(jìn)一步提升了園區(qū)警務(wù)指揮調(diào)度和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　“雁云智慧”打造數(shù)字研判模塊。衡陽(yáng)公安推動(dòng)構(gòu)建全維感知、全警融合、全域匯聚的“雁云”大數(shù)據(jù)中心，現(xiàn)已匯聚6000多億條數(shù)據(jù)，對(duì)派出所民警開(kāi)展科技信息化專(zhuān)題培訓(xùn)，提升警務(wù)數(shù)據(jù)分析研判能力，為派出所打擊違法犯罪、服務(wù)人民群眾提供了強(qiáng)大數(shù)據(jù)支撐。今年以來(lái)，全市公安派出所通過(guò)信息化手段破獲刑事案件3700余起，同比上升64.57%。