衡陽新聞網(wǎng)訊　記者邵俊杰　通訊員朱麗娜報(bào)道　近年來，大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象日益凸顯，成為了社會(huì)各界高度關(guān)注的熱點(diǎn)問題。為此，湖南省人大代表、衡陽瑞達(dá)電源有限公司董事長(zhǎng)胡家達(dá)提出關(guān)于解決當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)問題的建議。

▲省人大代表、衡陽瑞達(dá)電源有限公司董事長(zhǎng)胡家達(dá)

目前，隨著高等教育的普及，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升，與此同時(shí)，受全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)革新等多重因素影響，大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一方面，企業(yè)招聘門檻提高，對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能要求愈發(fā)嚴(yán)格；另一方面，部分大學(xué)生存在就業(yè)觀念落后、職業(yè)規(guī)劃模糊、實(shí)踐能力不足等問題，導(dǎo)致就業(yè)難度加大。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人，同比增加43萬人。而2024年高校畢業(yè)生就業(yè)率僅為55.5%，這意味著大量的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)面臨著找不到工作的困境，即使是名校畢業(yè)生也未能幸免。多所985高校的就業(yè)率僅為40%左右，普通一本院校的情況更是不容樂觀。

“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)需求不匹配、大學(xué)生實(shí)踐能力不足、就業(yè)觀念滯后、招聘信息不對(duì)稱，這些都是造成大學(xué)生就業(yè)難的根本原因。”胡家達(dá)說。

如何有效大學(xué)生就業(yè)難問題？胡家達(dá)建議，省教育廳牽頭組織調(diào)研，出臺(tái)政策鼓勵(lì)高校與企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系，共同開展科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等，提高大學(xué)生實(shí)踐能力。同時(shí)，指導(dǎo)高校根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，增設(shè)與新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)。

除此之外，胡家達(dá)還建議人社、教育部門指導(dǎo)高校建立完善的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，積極鼓勵(lì)大學(xué)生到基層、到中小企業(yè)、到新興領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集發(fā)布招聘信息，為大學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

“大學(xué)生作為社會(huì)新技術(shù)和新思想的前沿群體，代表著年輕有活力的一族，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的棟梁之才，承載著一個(gè)民族的希望。”胡家達(dá)認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)難題是一個(gè)系統(tǒng)性問題，涉及教育、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等多個(gè)方面，需要政府、企業(yè)、高校和全社會(huì)的共同努力，出臺(tái)優(yōu)惠措施、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、提供更多機(jī)會(huì)，以緩解就業(yè)困境。